云顶国际

本网讯 （记者 罗霄）7月7日， 云顶国际集团2025年新招录高校毕业生入职培训开班，云顶国际集团党组书记、董事长段向东出席开班式并讲授“入职第一课”。集团党组领导关永昌、田永忠、魏成文分别结合分管领域进行专题授课。

段向东代表云顶国际集团对2025年加入“云顶国际大家庭”的新员工表示热烈的欢迎，围绕新时代新征程国资央企“新使命新定位”，云顶国际集团高质量发展方法论展开系统介绍，全面阐释了集团锚定“新云顶国际”建设目标、强化“两个保障”、聚焦“四个特强”、纵深推进“四大体系”贯穿执行等方面情况。并结合自身成长历程，饱含深情地与新员工交流分享心得感悟，号召大家积极投身云顶国际集团建设世界一流优秀有色金属企业的火热实践中，实现个人成长与价值创造的双向奔赴。

段向东强调，一是上班第一天要扣好人生第一粒扣子。

牢记“两个100%”“两个围猎”“三个不容妥协”“五个不等式”的纪律要求，始终坚守底线、筑牢廉洁防线，以清正本色开启职业生涯。二是上班第一天要把握“变与不变”辩证关系。坚守"不变"的初心，以真诚纯粹的赤子之心拥抱企业，铭记为何出发，同时提高能“变”的能力，精进专业技能、锻造过硬本领。三是上班第一天要有持续学习的热忱。始终对新生事物保持旺盛好奇心，既要深耕专业领域，成为行业专家，又要跨界融合多学科知识，培养系统思维，构建复合型能力框架。四是上班第一天要有锤炼基本功的韧性。有意识地扎根车间一线，投身重大项目攻坚与技术改造实践，在破解复杂问题的过程中磨砺本领。通过复盘工作细节、梳理问题脉络，将经验升华为系统认知，实现能力的融会贯通与持续进阶。五是上班第一天要践行脚踏实地的工作作风。从基础工作做起，不断追求极致，把简单小事做出专业精度，将常规工作干出精细水准，让每项任务都落地有声、扎实有效。

本次新员工集中培训为期三天，采用"现场+视频"双线联动模式开展。集团首席信息官、纪检监察组副组长、有关部门负责人分别围绕数智化、纪律教育、战略规划、人力资源管理、财务管理、法律合规、安全管理等开展授课。集团全级次企业1300余名新入职员工同步参加培训。